这次目标责任书签字大会，是一个落实目标责任的动员大会，也是各部门对做好今年工作的表态、誓师大会。会议时间不长，但大家感到了身上担子的份量，感到了责任的重大。张毅强局长的讲话，激发了全局干部职工的工作激情。张毅长说，回首“十五”期间的劳动保障工作，我们有五大亮点，再就业政策落实取得积极成效，社会保障体系试点工作取得突破性进展；用工管理逐渐科学规范；劳动工资制度改革不断深化；职业技能培训体系得到加强。2002年以来，我市被国务院评为全国再就业工作先进城市，劳动保障局连续四年被省政府评为就业和社会保障工作综合评比第一名；就业局、医保中心被评为部级优质服务窗口；仲裁处被评为全国优秀劳动保障仲裁 机构。这些成绩的取得凝聚着新老劳动保障人的辛勤汗水，在新的任务、新的挑战面前，我们要知难而上，不断攀登新的高峰。

    结合全年工作任务，张局长谈了四点意见，这四点意见也是对全局同志提出的标准和要求。他要求大家，一要进一步加强对目标责任制的认识，各处室和部门要按照“三定方案”确定部门的工作任务，把目标管理贯彻始终。通过这种科学的管理方法激励人、鼓舞人、调动人、启发人，让大家全身心地、努力地投入到工作中。二要制定完成目标的保证措施。要明确工作重点，找准工作的突破口，出实招，在形成部门工作特色上下功夫，做到思想到位、跟踪到位、督查到位、服务到位。三要培育良好的工作环境。除了办公环境外，还要培育人文环境，形成一个和谐的工作集体；培育良好的人质环境，树立敬业精神和进取精神，保持良好的精神状态和工作状态；培育良好的尊纪环境，下级服从上级，坚持请示的告制度。遵守劳动纪律，确保工作完成。要加强行风建设，实践服务承诺。

    张局长的讲话，使大家振作了精神，鼓足了干劲。会上，群情激昂，各部门纷纷表态，为完成工作目标努力奋斗。就业局表示，紧紧围绕振兴东北老工业基地和“十一五”规划来研究、解决就业问题，依托新一轮再就业政策，落实岗位开发、就业安置和下岗失业人员再就业等各项任务。就业训练中心表示，在挑战和机遇面前，要保持清醒的头脑，带领全体员工以积极的态度去迎接新的挑战，把困难和压力变成前进的动力，探索新形势下的工作思路和方法，开创就业训练和技工教学的新局面。医疗保险中心表示，要开拓新思路，按照局党组的决策，依靠全体员工作团结协作精神，从发展角度确定工作目标，确保今年工作目标的完成。养老保险处表示，要用“五个心”统领全年工作，围绕局党组这个核心，树立大劳动、大就业、大保障工作中心，强化立党为公执政为民的信心，克服急躁情绪保持一颗平常心，团结全处同志努力创新。用我们的实际行动，让劳动保障的红色徽章更加光彩夺目。